您现在的位置 : 中亿丰建设集团股份有限公司> 党建文化

党建文化

快三助手计划PARTY BUILDING CULTURE

党建工作体系
中亿丰建设集团转制于国企,传承于党的红色基因,以党建文化为引领,构建党建工作体系。目前建立基层20个党支部,通过党员与基层党组织的先锋模范作用,向员工传递公司文化理念,全面做好党建工作。

快三助手计划集团“十三五”规划之党建工作

“十三五”期间,新的形式,新的任务,对党建工作提出了新的要求。 把方向、抓大事、谋全局是党委的首要职责。我集团党建工作要主动融入“十三五”发展战略, 以解放思想引领发展,以改革创新推动发展,以发挥优势保障发展。

一、坚持党对企业的领导

快三助手计划 坚持强化理论武装,推进思想观念解放,重视思想理论学习, 坚持集体决策制度。

二、坚持党管人才、党管干部

快三助手计划 加强领导班子建设,加强人才队伍建设。

三、加强基层党组织建设

坚持企业发展与党的建设同步谋划,坚持党建工作融入中心, 加强党建标准化建设,加强党员队伍建设。

四、坚持快三助手计划和品牌建设

快三助手计划 深度拓展“安居乐业好生活”的空间,持续打造共赢平台,树立企业品牌形象。

快三助手计划 五、持续抓好作风建设

快三助手计划 六、加强对群团组织的领导

加强对群团工作的领导,推动群团组织服务生产经营,推动群团组织增强工作活力。

战略引领

2017年10月8日,公司召开换届改选党员大会,300多名党员参加, 选举产生新一届党委,纪委班子。目前公司党委有9名、纪委委员有7名、“两委”班子健全。

党管群团

公司党委牢牢把握正确的政治方向,紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”, 不断创新方式方法,凝聚合力,努力推动公司工会、团委等群团组织建设,积极开展 和支持各类群团常态化的各项活动。

党管干部、党管人才

公司坚持“党管干部”的原则,在干部选拔、任用中坚持党组织考察把关, 并在[公司干部管理制度]中予以明确,集团中层干部竞聘上岗,党组织充分发挥作用。

快三助手计划 党管文化

中亿丰把党建与快三助手计划工作相结合,将组织生活与快三助手计划活动相结合,塑造企业共同的愿景与价值观念, 培育员工内化于心的精神与信条,并通过开展丰富多彩的快三助手计划活动,增强员工对工作的使命 感、对企业的荣誉感、对团队的归属感。